ЭНЕРДЖАЙЗЕР

ИГРА ПРО НЕМАТЕРИАЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ

ЗАДАЧА ИГРОКОВ: 

Игроку или команде игроков предстоит выступить в роли руководителя отдела крупной компании. В отделе 8 сотрудников, каждый из которых отличается своими особенностями характера, потребностями и мотива- ционным профилем. В роли руководителя игроку необходимо ставить перед сотрудниками задачи, придумывать идеи по нематериальной мотивации и грамотно распоряжаться своим временем и временем сотрудников. В процессе игры нужно будет выстроить сбалансированную систему работы отдела, при которой его эффективность будет долгое время поддерживаться на высоком уровне.  

В ИГРЕ УЧАСТНИКИ: 

• Изучают подходы и способы мотивации (40 приемов)
и адаптируют их к своей работе
• Формируют представление о том, что для поддержания высокой
производительности сотрудников руководителю следует уделять
внимание работе с людьми, инвестировать свое время
в мотивацию и развитие людей
• Распределяют задачи, делегируют, учатся соблюдать баланс
работы и личной жизни Сотрудников
• Знакомятся с различными типами мотивационных профилей

Свяжитесь с нами

Наши специалисты ответят на все возникшие вопросы

Контактная информация