МНОГОУРОВНЕВАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ИГРА ПРО УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
ПРОКСИМА ЦЕНТАВРА
Действие игры перенесено в недалекое будущее. Множество компаний (команд) начинают свой путь с производства элементов космических кораблей (или веществ и соединений) на внешний рынок.
Со временем они набирают опыт, осваивают новые технологии, расширяются, поглощают менее удачные компании и начинают конструировать уже целые системы и даже корабли.
Игра наглядно демонстрирует то, что происходит в организации, в которой информация проходит через несколько ступеней, показывает важность быстрого и слаженного реагирования на изменяющиеся условия внешней среды в условиях растущей неопределенности, подчеркивает необходимость сотрудничества для достижения амбициозной цели.
От раунда к раунду внутри каждой команды добавляется новая ступень иерархии, что дает участникам «карьерный рост» внутри команды, но при этом создает необходимость готовить преемников на свое прежнее место.
К концу игры из множества небольших команд остается лишь несколько наиболее хорошо организованных и эффективных корпораций, между которыми разворачивается главная интрига.
от 30
офлайна
от 6
ОПЫТ, ПЕРЕЖИВАЕМЫЙ ИГРОКАМИ
И ОСВАИВАЕМЫЕ НАВЫКИ:
реорганизация и оптимизация+ необходимость навыковкоммуникации, аргументации, отстаиваниясвоей позиции и умения договариваться
от принятия решения о внедрении высшим руководством до освоения новых методов работы линейным персоналом, инновации, новаторство, креативный подход к решению задач, адаптивность.
необходимость максимально грамотно использовать ресурсы, технологии, информацию, управление процессами и проектами, выстраивание системы внутреннего заказа, управление рисками, оптимизация процессов.
стратегическое планирование, сбор информации, анализ, ответственность за команду, планирование работы, целеполагание, постановка задач, мотивация команды к выполнению, контроль исполнения, обратная связь.
Свяжитесь с нами
Наши специалисты ответят на все возникшие вопросы