доступен в любом формате

ОНЛАЙН + ОФФЛАЙН

ИГРА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРО НЕМАТЕРИАЛЬНУЮ МОТИВАЦИЮ

ЭНЕРДЖАЙЗЕР

Игроку или команде игроков предстоит выступить в роли руководителя отдела крупной компании. В отделе 8 сотрудников, каждый из которых отличается своими особенностями характера, потребностями и мотивационным профилем. В роли руководителя игроку необходимо ставить перед сотрудниками задачи, придумывать идеи по нематериальной мотивации и грамотно распоряжаться своим временем и временем сотрудников. В процессе игры нужно будет выстроить сбалансированную систему работы отдела, при которой его эффективность будет долгое время поддерживаться на высоком уровне.

не ограничено
2 часа
энерджайзер

В ИГРЕ УЧАСТНИКИ: 

1. Изучают подходы и способы мотивации
(40 приёмов) и адаптируют их к своей работе

3. Распределяют задачи, делегируют, учатся
соблюдать баланс работы и личной жизни  

2. Формируют представление о том, что для
поддержания высокой производительности
сотрудников руководителю следует уделять
внимание работе с людьми, инвестировать
своё время в мотивацию и развитие людей 

4. Знакомятся с различными типами
мотивационных профилей 

БИЗНЕС-КВЕСТ
START UP

Участникам предстоит пройти путь предпринимателя,
почувствовать себя в различных ролях: от начинающегопредпринимателя до руководителя крупной корпорации,развивая свои навыки публичных выступлений, переговорови проведения деловых встреч.


По итогам участия в деловой игре каждый участник:

  • узнаёт, как готовиться к публичным выступлениям;
  • тренирует навык коротких презентаций (себя, компании, продукта/сервиса – elevator pitch);
  • нарабатывает привычку поведения в условиях встречи или выступлений;
  • получит полноценный опыт деловых встречи и выступлений;
  • получит обратную связь по оценке имеющихся навыков и план развития.

Свяжитесь с нами

Наши специалисты ответят на все возникшие вопросы

Контактная информация

CRM-форма появится здесь